提升經營思維,改善管理成果——中天健集團組織中高層管理團隊參訓學習
學習是企業發展的堅強基石,
學習力是員工和企業可持續發展的基本動力。
人才是企業發展的核心和根本,中天健集團董事長吳建平高度重視自我學習提升和企業團隊的學習,在自身已參訓并認可課程價值的情況下,吳建平董事長特別組織安排部分中高層管理人員報名參訓。2024年4月21日至23日,中天健集團地產董事長張莉帶領集團財務、招商、運營部門負責人一行五人,以飽滿的熱情參加行動教育在北京舉辦的第513期《濃縮EMBA》專題培訓學習。
中天健集團中高管參訓人員現場學習照片(部分人員)
《濃縮EMBA》課程是一部注重實效、以培養經營型管理者為目標的企業戰法,內容涵蓋從企業戰略設計、價值創造、產品戰略、人才戰略、用戶戰略、預算管理、績效管理、營銷管理、財務管理、資本管理十大模塊,建立體系化企業管理系統,高效訓練管理者的邏輯思維能力和抓關鍵、抓本質、抓規律的經營管理能力,是緊貼企業經營管理實際的“戰術指導”。
地產董事長張莉帶領團隊參訓學習第513期濃縮EMBA課程
學習新知識、吸收新理念
啟發新思路、創造新價值
知識改變命運,奮斗成就未來。從邏輯推導而言,學習改變認知,認知改變思維,思維改變行為,行為改變結果。事實上,企業的經營管理,其本質就是尋求、確立、貫徹正確價值觀最終創造價值和兌現價值的過程。面對當前行業持續低迷、經濟持續下行的現狀和趨勢,如何快速有效找到企業可持續發展的經營成長之路,是集團管理層面臨的課題考驗。
本次課程學習,不僅是對中天健集團管理團隊經營管理思維、方法的跨越升級,更是一次以科學管理方法重新審視企業戰略、價值觀、產品、組織、用戶以及各項內部管理的寶貴機會和改進契機。